2020年12月29日，由中国高等教育学会高等财经教育分会指导、新道科技股份有限公司提供技术支持的江西首届人力资源案例（大数据分析）技能大赛通过网络举行。此次大赛中，由工商管理学院王蓉、于晨瑶等8名同学组成2支参赛队伍，在指导老师曹玉敏、李卓颖的指导下，通过对案例进行深入的数据分析和严谨的理论论证，完成报告PPT制作、在线答辩等环节，最终在全省高职院校组建的17支参赛队伍中脱颖而出，取得总排名第一和第三的好成绩，均获得一等奖。

为积极备战，参赛队伍于12月21日-28日进行了集中训练，训练内容主要包括：人力资源大数据相关理论知识学习、平台操作的练习、模拟案例的分析和研究。在整个集训过程中，各参赛选手学习热情高涨，认真研究案例、分析案例、撰写报告、制作PPT、进行答辩演练等。经过企业人力资源模拟案例分析，学生们树立了数字化思维和逻辑，熟练掌握并能够借助数字化分析工具解决企业人力资源管理问题，进一步提升了专业能力。

此次人力资源大数据比赛得到了省内各高校的积极响应，充分体现了各高职院校对于人力资源行业数智化发展趋势的认可和对积极参与人力资源专业教学改革的迫切需求。以本次大赛为契机，人力资源专业将在人才培养目标、教学内容、教学方式等方面积极改革创新，努力培养创新型数字人力资源管理人才。

（文/图李卓颖）编审：王京文