10月29日中午，工商管理学院在B613会议室举办“学长学姐聊职场”活动，邀请2009级工商企业管理(1)班优秀校友、深圳越健集团党支部书记、人力资源中心总监、总裁助理谭雅霜返校作职场成长经验分享。作为学院连续多年的就业育人活动，“学长学姐聊职场”旨在以优秀校友为榜样，帮助在校生提升就业竞争力与职业规划能力。工商管理学院副书记赵新村、2025级、2026级学生代表参加交流会。

首先，谭雅霜围绕自律、学习、热爱、回馈四个方面，结合自身成长经历与同学们交流心得。谈自律，她讲述了自己初入职场时的心态转变，提醒同学们入职后要保持空杯心态、肯于吃苦，主动了解岗位要求，多想“自己能为企业创造什么”；谈学习，她分享了自己对着镜头反复练习提升主持与沟通能力，每年拿出约10%的收入用于学习，工作之余考取江西财经大学研究生的经历，勉励同学们把学习当成长习惯，做到“活到老、学到老”；谈热爱，她表示自己热爱培训工作，正是因为热爱才能坚持深耕、不断精进，建议同学们尽早找到愿意投入的方向；谈回馈，她结合自身经历讲心存感恩，在岗位上踏实付出、以成绩回报企业与母校。分享结束后，同学们与谭雅霜积极互动，现场气氛热烈。

谭雅霜所讲的自律与空杯心态、思考为企业创造价值、持续学习不断精进等内容，与工商管理类人才“懂管理、善沟通、能吃苦、肯学习”的培养要求高度契合，为同学们提供了可借鉴的成长路径。活动强化了以优秀校友为镜、以职业规划为纲的育人导向，是学院推进就业育人与榜样示范相结合的具体实践。

下一步，学院将紧扣立德树人根本任务，以“学长学姐聊职场”活动为抓手，推动优秀校友资源向育人资源转化，健全“常态长效、专业精准”的就业育人机制。一是坚持常态化运行，分批邀请不同行业、不同岗位的优秀校友返校分享，让榜样引领“年年有活动、届届有传承”，持续放大品牌效应；二是坚持专业化深耕，立足市场营销、智能物流等专业特点，推动校友经验深度融入职业规划教育，把就业指导从毕业前的“突击辅导”前移到入学后的“全程浸润”，实现前置化、精准化，助力学生高质量就业、成长成才。

（文/图  甘孟冬）