为深入贯彻新时代党的建设总要求，落实学校2026年暑期“红链赋能·同心筑梦”校企党建联建部署，8月12日，工商管理学院党总支副书记赵新村一行3人赴九江杰博人力资源有限公司开展校企党建联建活动，公司负责人张兵、党支部书记余成毅、柴桑区就业创业服务中心副主任胡军热情接待了大家。

当前，九江市正高标准建设长江经济带重要节点城市，人力资源服务业作为生产性服务业重要组成，呈现高速集聚态势，行业规模已超预期。杰博公司作为本土标杆，获评江西省诚信示范企业、服务业龙头企业，是区域人力资源配置核心枢纽。学院主动对接龙头，旨在以党建为引领，精准对接产业需求，通过开展系列活动打通育人“最后一公里”。

理论联学，筑牢红色堡垒。校企双方围绕党建与业务融合展开座谈，企业分享了主营业务、管理团队、“党建带工建”促发展的经验。赵新村介绍了学院专业建设、实训实践基地建设、实习就业等情况，并实地走访企业党建阵地与数字化服务区，详细了解人力资源输送、实践岗位开发等业务流程，为双方共建“党员教育活动实践基地”奠定了空间与认知基础。

人才联育，畅通供需渠道。学院党总支充分发挥“桥梁”作用，与公司探索建立“校企双导师”观察机制，遴选优秀学生党员及积极分子向企业推荐，并邀请企业导师参与实践考核，将学生职业素养培育前置。依托杰博公司在人力资源行业的集聚优势，学院将其列为重点“就业推荐单位”，企业协助学院开展“小而精”系列岗位推荐，共同推动校外实践基地落地，通过暑期实习与岗位体验，有效缩短学生职场适应期。

专业共建，反哺教学改革。学院坚持“引企入教”，联合合作企业开发蕴含工匠精神与责任担当的课程思政案例库，将企业真实项目转化为育人资源。基于对企业岗位能力需求的调研，反向优化人才培养方案与课程设置。依托企业平台共建稳定的实习实训基地，为经管类专业数字化改造与实训室建设提供了一手依据，推动专业建设与产业转型升级同频共振。

服务联做，深化智力帮扶。学院党总支着力将短期走访转化为长效结对帮扶，通过组建党员骨干教师“助企服务团”。针对企业运营痛点，建立“调研—诊断—反馈”闭环机制。重点开展劳动用工、税务筹划、成本控制等“法治体检”，常态化提供财务数据分析与内控优化指导，协助企业规范台账与风险防范。同时，依托专业优势协助企业优化绩效考核，构建定期会商、难题共解的良性互动机制。

工商管理学院党总支将持续打造党建特色品牌，固化校企协同育人机制，做实党员结对、暑期实践等项目，把党建品牌创建融入专业建设及学生培养全过程，为九江地方经济发展输送优质应用型人才。

（文：梅译丹  图：熊凯）