5月14日中午，校党委委员、副校长胡兴深入我院调研毕业生就业工作，招生就业处处长周剑、就业科负责人袁庙新随同调研，学院领导班子成员、毕业班班主任及承担一对一就业帮扶任务的党员教师参加会议。

座谈会上，赵新村通报了截止目前的就业工作进展，介绍了学院拓展校企合作、访企拓岗、政策宣讲、岗位推荐、就业辅导等方面举措。在全院合力推动下，毕业生就业去向落实率明显提升，但仍有不小差距，就业形势依然严峻。武丹重点部署了党员教师与毕业班一对一毕业帮扶的具体要求，明确全体党员教师要主动靠前、精准发力，全面掌握结对班级未就业学生的就业意向、求职短板与实际困难，针对性开展就业帮扶，切实解决学生求职就业问题，树立和践行正确政绩观。4名班主任代表结合工作实际，汇报了开展班级就业工作的具体措施、存在的不足及下一步工作打算。周剑从把握就业工作节奏，做实做细就业数据，一对一帮扶困难学生等方面做了针对性的指导。

胡兴对学院党建引领就业的做法予以肯定，并强调毕业生就业工作是检验育人成效、践行以生为本的关键举措，是党员干部践行正确政绩观的具体实践。针对下一阶段工作，胡兴提出三点要求：一是要提高政治站位，全员高度重视就业工作，党员教师要主动担当、作出表率；二是要压实主体责任，班主任要做实做细就业台账，注重工作方法，加强交流互学；三是要精准施策帮扶，针对尚未落实去向的学生建立“一生一策”动态台账，落实责任到人，不松劲、不蛮干、守底线全力做好就业攻坚。

此次调研会议，进一步明晰了学院就业工作方向，强化了全体党员的责任担当，学院将以此次调研为契机，树立和践行正确政绩观，统一思想凝聚合力，聚焦难点精准发力，扎实推进2026届毕业生更加充分、更高质量就业，坚决打赢就业工作攻坚战。